Eine der wesentlichen Veränderungenin in diesem Jahr: In Sachen „Führungsstil“ macht sich erstmals in den vergangen zwölf Jahren ein deutlicher Wechsel bemerkbar: Während kooperativ geführte Unternehmen versuchen, über ihre Social-Media-Kanäle sämtliche ihrer Zielgruppen zu erreichen, differenzieren anders geführte Unternehmen ihre Zielgruppenansprache stärker aus.
Eine weitere spannende Erkenntnis: Corporate Influencer sind weiter auf dem Vormarsch! Vor allem die IT- & Telekommunikationsbranche befürwortet in hohem Masse, dass ihre Mitarbeiter für ihr Unternehmen social kommunizieren.
unsere Kooperationspartnerin vom Fraunhofer IAO, Harriet Kasper, lädt Euch herzlich zur Veranstaltung „Ideenwelt Social Recruiting“ ein.
Ausführliche Informationen hält nachstehender Link für Euch bereit: http://s.fhg.de/HRidee. Hier habt Ihr übrigens Gelegenheit, als einer der Ersten ein neues Ideation-Instrument kennenzulernen.
Die Teilnahme ist für Euch, als Mitglieder unseres Arbeitskreises, kostenlos, mitbringen solltet Ihr lediglich Lust auf neue Ideen und Expertise in den Bereichen Social und/oder Personal.
Zugesagt haben bereits Experten u.a. von Voith, Siemens, Lufthansa, Porsche und Metabo – ein spannender Austausch ist damit garantiert.
Wir freuen uns, wenn wir uns am 22.05.2014 in Stuttgart sehen und senden
Es ist geschafft! Die neueste Umfrage unseres Arbeitskreises zum Thema „Facebook vs. Instagram in B2B-Unternehmen: Wo geht die Reise hin?“ ist veröffentlicht.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
• Social Media sind im B2B-Bereich angekommen:Fast 90 Prozent der B2B-Unternehmen nutzen mittlerweile Social Media. Die Nase vorn hat mit 86 Prozent weiterhin klar Facebook. Es wird erwartet, dass sich in Zukunft Foto- und Videosharing-Plattformen wie Instagram (parallel) durchsetzen werden.
• Bei den Zielen für den Einsatz von Social Media steht nach wie vor der Imagegewinn an erster Stelle. Diesen erhoffen sich knapp 80 Prozent der Umfrageteilnehmer durch soziale Medien befeuern zu können.
• Unternehmen wissen wenig über die Social Media-Kultur in ausländischen Märkten. Vor allem beim Einsatz von Social Media in den USA ist die Unsicherheit sehr groß. Dies geben 66,7 Prozent der Unternehmen an.
• Unternehmen werden zu Mitmachunternehmen. Entsprechend wird Social Media Management zum integralen Bestandteil der Unternehmenskultur.
• Ohne Kernkompetenz in Sachen Social Media, sowohl für nationale als auch für internationale Märkte, geht morgen nichts mehr. Der deutsche Mittelstand ist gut beraten, entsprechend international zu kommunizieren.
• Social Media Guidelines „nein danke“, gibt die Stimmung bei nahezu 70 Prozent der teilnehmenden Unternehmen wieder. Sie verfügen noch nicht über Spielregeln für ihre Social Media-Kommunikation. Entsprechend fehlt vielen Mitarbeitern Orientierung im Bespielen der neuen Kanäle. Unternehmen verzichten lieber auf eigene Beiträge und damit auf Potenziale, die der Reputation der Unternehmen zu Gute kommen könnten.
Mehr Informationen zu den Ergebnissen halten die Management Summary sowie die Handlungsempfehlungen, die sich aus den Umfrageergebnissen ableiten, im internen Mitgliederbereich für Sie bereit. Darüber hinaus finden Sie die heute veröffentlichte Pressemitteilung unter folgendem Link:http://news.communicationmunich.de/?p=1927.
Nochmal ein ganz herzliches Dankeschön an alle, die uns bei der Studie unterstützt haben. Ein besonderer Dank geht dabei an Professorin Dr. Sonja Salmen vom Steinbeis-Beratungszentrum Social Media Management an der Hochschule Heilbronn für ihre Unterstützung bei der Auswertung und Interpretation der Ergebnisse. Bei der Erstellung des Fragebogens haben Jannis Moutafis, Chip online, Harriet Kasper, Fraunhofer IAO, und Eleonora Panciera, Kaspersky Labs, tatkräftig mitgeholfen. Dr. Alexander Henschel, goetzpartners, hat uns das Online-Befragungstool von goetzpartners zur Verfügung gestellt. Zu guter Letzt geht ein großer Dank an unsere Medienpartner LEAD digital und ecommerce-Magazin, die uns auch bei der Vermarktung der Studie unterstützen werden.
Wir freuen uns, wenn Sie die Studienergebnisse mit Ihrem Netzwerk teilen und auch auf unsere Social Media-PlattformenXingundFacebookverweisen und diese Kanäle rege für Ihr Feedback nutzen.
Herzliche Grüße
Manuela Nikui…
Cookie-Einstellungen
Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein otimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite und für die Steuerung unserer kommerziellen Unternehmensziele notwendig sind sowie solche, die lediglich zu anonymen Statistikzwecken, für Komforteinstellungen oder zur Anzeige personalisierter Inhalte genutzt werden. Sie können selbst entscheiden, welche Kategorien Sie zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass auf Basis Ihrer Einstellungen womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.